EIXO 11 - CAPACIDADE INSTITUCIONAL E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EFICIENTE

Programas Operacionais

Objetivos

Aumentar as competências dos recursos humanos afetos à administração pública regional e local com vista à reorganização e modernização do setor, através do aumento da qualidade dos serviços disponibilizados aos cidadãos, trabalhadores e candidatos a emprego
Potenciar a articulação entre os sectores do emprego, solidariedade social e educação através da integração dos seus sistemas de informação

Tipologias de Projetos a apoiar

Ações de formação estratégicas para a gestão e eficiência na Administração Pública, nas modalidades presencial e à distância
Desenvolvimento e adaptação de sistemas informáticos para suporte à decisão nos três setores, como por exemplo: Sistema de gestão escolar; Integração de funcionalidades no sistema de informação da Segurança Social, que permita o acompanhamento do histórico e caracterização dos agregados familiares, sinalizados pela via das suas problemáticas sociais e prestações sociais atribuídas, bem como a sua interligação com os sistemas informáticos dos setores da educação e do emprego; Reformulação do sistema informático do emprego, de forma a permitir a articulação da informação produzida com a dos sistemas atrás referidos
Apoio técnico e financeiro à criação de uma rede de Mediadores Tutores que visa a monitorização dos sistemas de educação, emprego e da solidariedade social e funcionarão como elos de ligação entre os três setores, permitindo a geração de alertas relacionados com problemas de desemprego, exclusão social, abandono ou absentismo escolar, etc.

Beneficiários

Candidaturas Abertas